我们的企业文化和价值观

本页面为您提供GSK的核心价值观.以患者为中心,正派诚实,尊重他人,公开透明.

我们的核心价值观是以患者为中心,正派诚实,尊重他人,公开透明。希望员工始终认同我们的价值观,行事透明、诚实。

我们鼓励员工在作出任何决策时将我们的价值观置于核心地位,具体通过强大的领导力、提供个人��展机会、奖励员工的工作方式和工作成果。希望GSK人以工作为傲,以公司为傲,以工作成绩为傲。

 “正是我们的价值观,以及行为方式,使我们与众不同。”
安伟杰爵士,首席执行官

以患者为中心

我们关注患者个体,做对患者和客户正确的事情。我们承诺符合最高伦理医疗实践和工作治理标准。此外,我们承诺有效的、管理负责任的供应链,这是我们生产团队将优质药品和产品带给患者和消费者的基础。

为此,我们与伙伴和客户合作,改善医疗保健,探索新药和疫苗。只有花时间听取意见,研究问题,提供真正带来获益的药品,才能赢得尊重。

  • 在研究时关注患者和消费者的需求
  • 确保患者/消费者安全第一
  • 确保产品质量和供应可靠性

正派诚实

我们承诺行事诚实。做对患者和消费者正确的事情必须作为我们作的每个决策的核心。只有这样,我们才能每天、处处体现诚实。

符合期望我们做到的标准,意味着我们在所有交往互动中都必须:

  • 行事合法公平,遵从所有法律法规政策的精神
  • 鼓励员工对可能违规或违反我们价值观的事物直言不讳
  • 承诺现实,信守诺言
  • 讲求原则,不钻漏洞
  • 鼓励员工遇到疑惑时寻求指导

尊重他人

我们支持并鼓励同事们,帮助他们做到最好,做出成绩。而核心就是我们的日常工作文化,基于下列基础:

  • 我们确保工作场所的安全,无骚扰,无恃强凌弱
  • 我们积极寻求、重视、利用全球员工群体的各种知识、看法、经验和作风
  • 我们营造信任氛围,任何顾虑都可以畅所欲言

公开透明

公司通过不断发展以应对全球挑战,企业文化亦是如此——而公开透明是其中不可分割的一部分。对我们而言,公开透明意味着对我们做什么、怎么做、以及我们面临的挑战做到诚实。我们公开挑战、讨论和改善我们的工作方式,以体现我们的价值观。

具体通过以下方式来实现:

  • 确保我们的所言所写公平诚实,不会引起误导或疏漏
  • 提供及时、相关、准确的信息
  • 展现说服力和责任心
  • 及时上报重要信息